اسان جي ٽيم
LEAWOD وٽ لڳ ڀڳ 1,000 ملازم آھن (جن مان 20٪ ماسٽر ڊگري يا ڊاڪٽر جي ڊگري آھي). اسان جي ڊاڪٽر آر اينڊ ڊي ٽيم جي اڳواڻي ۾، جنهن جي اڳواڻي ۾ ذھني ونڊوز ۽ دروازن جو ھڪڙو سلسلو ٺاھيو آھي، شامل آھن: ذھني بھاري لفٽنگ ونڊو، ذھني پھانسي ونڊو، ذھني اسڪائي لائٽ، ۽ 80 کان وڌيڪ ايجاد پيٽنٽ ۽ سافٽ ويئر ڪاپي رائيٽ حاصل ڪيا آھن.
ڪارپوريٽ ڪلچر
هڪ عالمي برانڊ هڪ ڪارپوريٽ ڪلچر جي حمايت ڪئي آهي. اسان مڪمل طور تي سمجهون ٿا ته هن جو ڪارپوريٽ ڪلچر صرف اثر، انفرافيشن ۽ انٽيگريشن ذريعي ٺاهي سگهجي ٿو. اسان جي گروپ جي ترقي کي گذريل سالن ۾ هن جي بنيادي قدرن جي حمايت ڪئي وئي آهي ------- ايمانداري، جدت، ذميواري، تعاون.
LEAWOD هميشه اصولن تي عمل ڪري ٿو، ماڻهن تي مبني، سالميت جو انتظام، بهترين معيار، پريميئم شهرت ايمانداري اسان جي گروپ جي مقابلي واري برتري جو حقيقي ذريعو بڻجي چڪو آهي. اهڙي جذبي سان اسان هر قدم ثابت قدمي سان کنيو آهي.
جدت اسان جي گروپ ڪلچر جو جوهر آهي.
جدت ترقي جي طرف وٺي ٿي، جيڪا قوت وڌائي ٿي، سڀ جدت مان پيدا ٿين ٿا.
اسان جا ماڻهو تصور، ميڪانيزم، ٽيڪنالاجي ۽ انتظام ۾ جدت پيدا ڪن ٿا.
اسان جو ڪاروبار هميشه لاءِ چالو حالت ۾ آهي اسٽريٽجڪ ۽ ماحولياتي تبديلين کي ترتيب ڏيڻ ۽ اڀرندڙ موقعن لاءِ تيار ٿي.
ذميواري ڪنهن کي ثابت قدمي جي قابل بڻائي ٿي.
اسان جي گروهه کي گراهڪن ۽ سماج لاءِ ذميواري ۽ مشن جو مضبوط احساس آهي.
اهڙي ذميواري جي طاقت کي ڏسي نه ٿو سگهجي، پر محسوس ڪري سگهجي ٿو.
اهو هميشه اسان جي گروپ جي ترقي لاء ڊرائيونگ قوت آهي.
تعاون ترقي جو ذريعو آهي
اسان هڪ تعاون گروپ ٺاهڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيون
هڪ کٽڻ واري صورتحال پيدا ڪرڻ لاءِ گڏجي ڪم ڪرڻ ڪارپوريٽ جي ترقي لاءِ هڪ اهم مقصد سمجهيو ويندو آهي
مؤثر طور تي سالميت جي تعاون سان،
اسان جي گروپ وسيلن جي انضمام حاصل ڪرڻ لاء منظم ڪيو آهي، باهمي complementarity،
پيشه ور ماڻهن کي انهن جي خاصيت کي مڪمل راند ڏيڻ ڏيو